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公司:廣西萊恩斯實業股份有限公司

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經營宗旨:
一、企業目標

公司成為行業的領先者,不僅意味著市場份額與利潤水平領先,還有產品品質及技術的領先,更重要的是員工與客戶滿意、社會的認可。
二、企業經營

不斷探索員工客戶的需求與期望,提供優良的服務是檢驗企業發展的重要方式,及時全面滿足客戶隱性的、顯性的求,客戶提供優質服務,員工提供培訓創造發展平臺。
三、企業核心競爭力

企業核心的競爭力是企業價值觀與品牌影響力。技術、資源、資本可以通過努力獲得的,但是企業價值觀與品牌影響力卻不是可以用金錢換來的。
四、企業利潤

企業利潤最大化不是公司經營的最終目的,公司追求的是合理利潤。合理利潤是在員工與客戶滿意后的必然結果。
五、社會責任

培養與幫助員工提升能力,為社會創造價值,依法納稅、積極參與社會公益事業是企業的社會責任。


核心價值觀:
一、以人為本

萬物之王,人的價值高于物的價值,人是企業最重要的資源。
人不是經濟動物,有高于金錢之上的情感、尊重、自我實現等需要。人的潛能是無限的,只要經過努力,人人都有機會成功,仁者愛人,你愿意他人怎樣待你,你也要怎樣待他人。
二、團隊精神

集體價值高于個人價值。任何事業都必須與他人精誠合作,務實創新、拼搏奉獻、和諧共贏。

三、追求目標

個人與企業所取得的成就永遠不能超過他的期望。不想當元帥的士兵不是好士兵,不爭第一的企業就不是優秀的企業。

四、以誠為信

市場經濟是信用經濟,不守誠信的企業,其生命力也不會長久。不守誠信的人,是沒有價值的人。誠信是對經營者最大的獎賞,不守信用是對失信者最大的懲罰。誠信不僅是對客戶,還有員工、供應商、股東、甚至競爭對手等。
五、創新變革

創新是企業發展的保證,沒有不需要創新的企業,只有不斷創新才能領先同行業。創新可以是新的思維、新的方法、新的技術、新的設計、新的市場。不變就會落后,變革是永恒,"變則通,通則久"。


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